Ida Boman är nominerad till Årets unga ledande kvinna
Nyhet
2 min
Nyhet
2 min
Passionerad, driven, kompetent, professionell och lyhörd är några av de ord som de nominerade beskriver Ida med. De senaste åren har Ida varit med och satt Toxics affärsområde Growth Marketing på kartan, samtidigt som hon har drivit hela bolaget framåt gällande jämlikhet inom projektet ”Ett jämlikt Toxic”. Nu finns hon med som en av de 21 nominerade till Årets unga ledande kvinna. Låt oss byta några ord med Ida!
Hej Ida! Grattis till nomineringen! Berätta mer om varför du kvalar in på listan som Årets unga ledande kvinna.
Tack så mycket. Jag är stolt och glad över att vara en del av listan, även om jag så klart hade önskat att samhället vore jämställt och att initiativet inte behövdes. Jag har inte tagit den ”vanliga” vägen för att komma dit jag är idag. Jag har ingen högre utbildning utan har tagit mig framåt genom att prestera och leverera där jag befunnit mig. Det är jag stolt över och jag hoppas att jag med min resa kan vara en inspiration för andra kvinnor som drömmer stort men hålls tillbaka av samhällets normer. Men det jag framför allt vill är att visa rekryterare och arbetsgivare att meriter inte alltid och enbart handlar om antal rader på ett cv. Som kvinnor behöver vi generellt fortfarande ta plats, jag hoppas att vi kan komma till en punkt där den i större utsträckning ges.
Årets unga ledande kvinna handlar om att lyfta fram förebilder. På vilket sätt anser du att du är en förebild?
Att vara en ledare och en förebild tror jag handlar om att inspirera och visa sina medarbetare hur bra de är, inte hur bra jag är. Det är något jag aktivt jobbar med i mitt ledarskap. Samtidigt bjuder jag mycket på mig själv, vilket är en balans mellan att tro på mig själv och samtidigt vara generös med mina egna svagheter – allt för att bidra till ett öppet klimat där det är okej att misslyckas och där man ska kunna vara stolt över sina framsteg. På det sättet utvecklas och växer vi tillsammans, som team och som individer.
Vad är du mest stolt över i ditt arbete?
Det finns många delar att lyfta fram men jag är extra stolt över att Toxic som bolag varit öppna för att ta jämlikhet på allvar. Genom projektet ”Ett jämlikt Toxic” har jag varit med och bidragit till ökad medvetenhet och engagemang internt, ökat intresset för Toxic som arbetsgivare – och varit med och anställt personer som uttalat sökt till Toxic på grund av vårt aktiva arbete med jämlikhet och inkludering, ökat antalet kvinnliga sökande till mansdominerade roller och ökat antalet kvinnor på ledande positioner.
Om utmärkelsen
Årets unga ledande kvinna startade år 2015 som ett initiativ för att öka andelen kvinnor på ledande positioner i Jönköpings län. Initiativet behövdes då, och det behövs i dag. Utmärkelsen drivs av Science Park, Handelskammaren Jönköpings län och Region Jönköpings län, och stöttas av ett stort antal organisationer inom privat och offentlig verksamhet.
Läs mer
Jönköpings-Posten lyfter Toxics jämlikhetsarbete
Ida Boman har sedan 2021 den unika titeln jämlikhetsansvarig på IT-bolaget Toxic. Här berättar hon mer om hur man kan bli mer inkluderande i IT-branschen, men också om vad hon tycker om den internationella kvinnodagen.
4min
Toxic fortsätter agera för Jämlikhet
Digitalbyrån Toxic har under flera år arbetat aktivt för en jämlik och inkluderande kultur på företaget och en jämlik techbransch i stort. Nu kommer byrån med ytterligare ett initiativ där de bidrar till ett mer jämlikt samhälle.
1min
Toxic agerar för en jämlik techbransch – tillsätter Jämlikhetsansvarig
Toxic agerar för en jämlik techbransch och utser en Jämlikhetsansvarig.
3min
Kläppen Ski Resort väljer Toxic för att bygga ny webbplats i Umbraco Cloud
Kläppen Ski Resort satsar på en ny, modern webbplats i Umbraco Cloud för att skapa en mer anpassningsbar digital upplevelse. Webbplatsen ska ge besökarna rätt information i rätt tid, spegla anläggningens utbud och säsongsskiftningar, samt integreras med bokningssystemet för en smidig och sammanhängande kundresa – oavsett om gästen redan är på plats i Kläppen eller planerar sitt besök.
3min
Vårt team har vuxit – träffa våra sex nya medarbetare!
Vi är så glada att få välkomna sex nya medarbetare till Toxic! Möt Peter, Emma B, Josef, Petter, Linus och Emma R – ett härligt gäng som tillsammans stärker vårt team med värdefull kompetens och driv.
7min
Få ut mer av din SEO – enkla justeringar för bättre synlighet
Vill du att fler ska hitta din webbplats? Här är några praktiska SEO-tips som du kan börja med redan idag för att öka din synlighet och ge din digitala närvaro en skjuts.
3min
Toxic inleder nytt samarbete med KABE
Vi har inlett ett spännande samarbete med KABE, en av Sveriges främsta tillverkare av husvagnar och husbilar. Som en del av samarbetet utvecklar vi en ny webbplats i Umbraco – en plattform som ska spegla KABEs premiumkänsla och samtidigt göra det enklare för både besökare och redaktörer att navigera och hantera innehåll.
2min
Effektiv annonsering med Google Ads: Tips för ökad synlighet och försäljning
Digital annonsering förändras snabbt och för att ligga steget före krävs en strategi som kombinerar data, kreativitet och kontinuerlig optimering. Här delar vi med oss av viktiga insikter och strategier för att maximera effekten av din Google Ads-annonsering, som gör att du får ut mesta möjliga av din budget.
3min
Skapa en kraftfull e-handelslösning med Umbraco Storefront och Norce e-handelsplattform
I en tid där e-handeln utvecklas snabbt är det avgörande att ha en flexibel, skalbar och användarvänlig plattform. För företag som hanterar stora produktkataloger och komplexa produktvariationer är kombinationen av Umbraco Storefront och Norces e-handelsmotor en vinnande lösning.
2min
Vi är live med webb för AmpSociety – en del av ChargeNode Group
ChargeNode Group tar ett nytt spännande steg framåt med lanseringen av AmpSociety – ett nytt bolag och varumärke med fokus på framtidens laddlösningar för elbilar. AmpSociety är en del av ChargeNode Group och lanserar det nya laddsystemet Amp5. Tillsammans med oss på Toxic har de nu lanserat en helt ny produkt- och varumärkeswebb, byggd på Litium, som lägger grunden för fortsatt framgång.
2min
7 snabba med Emelie, affärsutvecklare på Toxic
Möt Emelie, affärsutvecklare på Toxic. När hon inte är upptagen med att skapa affärsmöjligheter och bygga relationer med kunder tillbringar hon dagarna med sina tre barn, njuter av lugna stunder i trädgården eller letar efter unika fynd på loppis. På jobbet navigerar hon smidigt mellan möten med kunder och interna diskussioner, alltid redo att skapa skräddarsydda lösningar och utveckla starka, långsiktiga relationer.
3min
Toxic tar nästa steg för ökad kundnöjdhet – stärker organisationen med Customer Success Manager
Den digitala byrån Toxic tillsätter Jessica Holmberg Ludvigsson som Customer Success Manager för att stärka kundupplevelsen och bygga långsiktiga relationer. Jessica kommer ansvara för att skapa en närmare dialog med kunderna och se till att deras feedback blir en central del av företagets utveckling.
2min
Spårbarhet och digitala produktpass – Ekodesignförordningens påverkan på små och medelstora företag
Digitala produktpass (DPP) är på väg att bli en ny standard inom EU, med målet att förbättra hållbarheten hos produkter och öka transparensen i värdekedjan. För små och medelstora företag innebär detta både utmaningar och möjligheter. Här går vi igenom vad digitala produktpass innebär, hur de påverkar företag och hur lösningar som PIM-system kan underlätta omställningen.
2min
Umbraco jämfört med andra CMS – G2-rapporten visar vad användarna säger
Att välja rätt CMS är ett viktigt beslut och att höra vad verkliga användare tycker kan göra valet enklare. G2, en ledande recensionsplattform för mjukvara, har samlat in över 750 recensioner av Umbraco och jämfört det med fem andra populära CMS. I den här rapporten får du insikter i vad som gör Umbraco till ett populärt val.
2min
Pulsen Group väljer Toxic som en av sina digitala partners
Pulsen Group, en familjeägd bolagskoncern där flera av bolagen arbetar inom IT, har ingått ett samarbetsavtal med oss på Toxic för att ta två av sina webbplatser till nästa nivå.
3min
Effektiv mediehantering - få din webbplats att prestera på topp
Har du funderat på hur felaktig filhantering kan påverka både prestanda och användarupplevelse på din webbplats? Mediehantering innebär många utmaningar – från filstorlek och format till tillgänglighet och lagring. Här har vi samlat våra bästa tips för att göra din webbplats snabbare och mer användarvänlig genom bra mediehantering.
4min
Finn fem tillgänglighetsfel - Vinn en gratis tillgänglighetsanalys av din webbplats
Är er webbplats tillgänglig för alla användare? Nu ger vi på Toxic er chansen att ta reda på det – och samtidigt få möjlighet att vinna en tillgänglighetsanalys, helt gratis!
1min
Vi hälsar fyra nya kollegor välkomna till Toxic
Vi är glada att kunna presentera fyra nya stjärnor till vårt team på Toxic - Karl, Hannah, Kristian och Dennis. Läs vidare för att lära känna dem lite bättre och få en inblick i vad de ser fram emot i sina nya roller.
4min
Team Accessibility: Experterna bakom tillgängliga och inkluderande digitala lösningar
På Toxic sätter vi tillgänglighet i fokus. Det är inte bara en del av processen, utan en grundpelare i hur vi skapar lösningar som fungerar för alla, oavsett förutsättningar. Toxic ska vara bäst i branschen och leda utvecklingen framåt. Här spelar Team Accessibility, under ledning av Alice och Linnéa, en central roll.
3min
Därför är Umbraco det smarta CMS-valet för ditt företag
Att välja rätt CMS kan kännas överväldigande med den uppsjö av alternativ som finns på marknaden. Därför har vi gjort det enkelt för dig. Vi har samlat 12 punkter som förklarar varför Umbraco är det bästa CMS:et för ditt företag.
4min
Kom på Sveriges första Umbracokalas
Toxic, i samarbete med Umbraco och Obviuse, arrangerar en heldagskonferens den 23 oktober för att samla utvecklare och umbracofantaster för att utforska och fira allt som Umbraco har att erbjuda. Det blir en dag fylld av inspirerande talare, det senaste inom Umbraco och härlig gemenskap – ett kalas du inte vill missa, och här är din inbjudan!
2min